Zagrebački Axilis i Superology od sad su Happening Istaknuto
Nakon provedenog spajanja, započetog 2022. godine, zagrebačke tvrtke Axilis i Superology sada pod imenom Happening operiraju kao jedinstvena tvrtka s oko pet stotina zaposlenih u uredima u Londonu, Zagrebu i Bukureštu.
Pod istim nazivom također djeluju i pojedini tehnološki odjeli rumunjske tvrtke za sportsko klađenje i igranje Superbet te belgijske kompanije za zabavu online Napoleon Sports & Casino.
U Zagrebu i diljem Hrvatske Happening zapošljava gotovo 400 ljudi. Većinu njih čine mladi IT stručnjaci i inženjeri, kao i nekadašnji zaposlenici Amazona, Googlea i Meta Platforms.
Pozicioniranje na domaćem i inozemnom tržištu
Axilis je 2011. godine osnovao je softverski inženjer i poduzetnik Bruno Kovačić kao agenciju za razvoj softverskih rješenja. Nakon što je 2019. postao dijelom Superbet grupe, Axilisov je fokus prebačen na razvoj platforme za klađenje i pripadajućih alata.
Superology su 2012. godine osnovali Ivan Klarić i Ivan Lulić pod imenom Score Alarmm a bavili su se razvojem aplikacije za praćenje sportskih rezultata uživo. Nakon što ih je Superbet preuzeo 2017. godine usmjerili su se na razvoj mobilne aplikacije te tvrtke.
Spajanjem se Happening želi pozicionirati kao jedan od ključnih igrača ne samo na hrvatskom IT tržištu, s ambicijama prema rastu, razvoju i daljnjim ulaganjima u mlade stručnjake i ekonomiju. Od listopada prošle godine zaposlili su 87 ljudi. Do kraja 2023. ta brojka bi trebala prijeći 120, većinom u Hrvatskoj.
"Zbog organizacijske raspršenosti do sada nismo ispunjavali svoj puni potencijal. Iako smo još uvijek u fazi razvoja, intenzivno radimo na integraciji Happeninga, ali i rastemo kao kompanija - i što se tiče novih ljudi koje uvodimo u posao, i što se tiče razvoja tehnologije i proizvoda", istaknuo je Kovačić, direktor Happeninga i šef tehnike u Superbetu.
"Kombinacija veličine kompanije i kompleksnosti problema koje rješavamo definitivno nam ide na ruku. Happening pruža jedinstvenu mogućnost razvoja iznimno izazovnog tehnološkog sustava, dok se istovremeno radi u relativnom malim timovima i svatko ima priliku kreativno doprinijeti i značajno utjecati na smjer razvoja", dodao je Kovačić.