Menu

TwitterFacebookGoogle+

  • Home
  • /
  • Teme mjeseca
  • /
  • Boris Nemšić: Ne postoji niti jedan biznis koji ne može biti inoviran

Uberu produžena revizija radne kulture dok ulazi u sporove s Alphabetom

Uberu produžena revizija radne kulture dok ulazi u sporove s Alphabetom

Do kraja travnja trebali su biti objavljeni rezultati revizije radne kulture u Uberu, koja je pokrenuta na valu skandala koji je izbio objavom na blogu bivše Uberove zaposlenice inženjerke Susan Fowler o iskustvu rada u poznatom taxi startupu. Zbog obima posla revizori su zatražili dodatnih mjesec dana do objave izvještaja, kako bi mogli temeljito dovršiti istragu. Istovremeno, Alphabetova (Google) tvrtka za proizvodnju samovozećih automobila Waymo tužila je Uber za krađu intelektualnog vlasništva.

Više...

UNESCO se pridružuje debati: Upozorava na opasnosti EME-a u HTML-u

UNESCO se pridružuje debati: Upozorava na opasnosti EME-a u HTML-u

U vidu aktualne debate oko mogućeg uvođenja „Encrypted Media Extensionsa“ (EME) u HTML 5 standard oglasio se i Pomoćnik glavnog ravnatelja UNESCO-a za komunikacije i informacije Frank La Rue otvorenim pismom Timu Berners-Leeu, direktoru World Wide Web Consortiuma (W3C). U otvorenom pismu La Rue izražava zabrinutost UNESCO-a oko mogućeg uvođenja EME tehnologije u HTML 5, koje bi išlo na štetu ljudskih prava, otvorenosti i pristupačnosti weba.

Više...

Više vijesti

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Vijesti

Špica sustavi dobili priznanje tržišta za rješenje VoiceXtreme

Špica sustavi dobili priznanje tržišta za rješenje VoiceXtreme

Prošlotjednu VIDI Awards 2018 BIG3 konferenciju, osim predstavljanja 30 genijalaca na 30 ispod 30 eventu i priča o F*ckupima epskih razmjera mladih poduzetnika, obilježila je dodjela nagrada za najbolja ICT rješenja – ICT Gold Award.

Vijesti

VIDI Awards 2018. okupio hrvatske tehnološke lidere

VIDI Awards 2018. okupio hrvatske tehnološke lidere

Na jednom mjestu okupili su se tehnološki lideri iz velikih hrvatskih tvrtki koje su ostvarile uspjeh i u svjetskim razmjerima.

Vijesti

Epic F*ckups: Tri CEO-a o svojim najvećim business-failovima

Epic F*ckups: Tri CEO-a o svojim najvećim business-failovima

Svi koji smatraju pogreške neprihvatljivima sigurno se nikad nisu bavili biznisom, jer vođenje svakog posla iziskuje mnoštvo odluka koje mogu imati dalekosežne posljedice svakog dana.

Vijesti

BIG3: Dodijeljene nagrade za najbolja ICT rješenja

BIG3: Dodijeljene nagrade za najbolja ICT rješenja

Na VIDI Awards 2018 BIG3 konferenciji, osim priča o Epic F*ckupsima i predstavljanju 30 genijalaca u 30 ispod 30 događanju, dodijeljene su i nagrade ICT Gold Awards za najbolja IT rješenja, odnosno ICT implementacije godine.

Vijesti

Corp2IN: "Bitno je da zaposlenike učite za život"

Corp2IN: "Bitno je da zaposlenike učite za život"

Digitalna transformacija, inovacija, upravljanje podacima i interna komunikacija neke su od tema kojih su se na prvom danu Algebrine Corp2IN konferencije dotakli keynote predavači.

Vijesti

Adriano Žeželić odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Adriano Žeželić odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Adriano Žeželić iz tvrtke Hyperion Studios odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Fran Zekan odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Fran Zekan odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Fran Zekan iz tvrtke Mundus odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Jan Varljen odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Jan Varljen odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Jan Varljen iz tvrtke Productive.io odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Matija Puškar odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Matija Puškar odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Matija Puškar iz tvrtke ByteLab odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Bruno Pregun odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Bruno Pregun odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Bruno Pregun iz tvrtke Gameprise odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Marin Petrunić odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Marin Petrunić odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Marin Petrunić iz tvrtke NodeFactory odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Kaja Pavlinić odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Kaja Pavlinić odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Kaja Pavlinić iz tvrtke Tinja odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Nives Novković odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Nives Novković odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Nives Novković iz tvrtke Amphinicy Technologies odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Ivan Mrvoš odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Ivan Mrvoš odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Ivan Mrvoš iz tvrtke Include Ltd. odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Ante Medić odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Ante Medić odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Ante Medić iz tvrtke Pulsar Labs odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Marko Matijević odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Marko Matijević odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Marko Matijević osnivač i glavni urednik srednja.hr - mirovina.hr odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Ivan Lučin odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Ivan Lučin odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Ivan Lučin iz tvrtke Productive.io odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Filip Kovačić Popov odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Filip Kovačić Popov odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Filip Kovačić Popov iz tvrtke Smart Lumies odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Matija Korpar odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Matija Korpar odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Matija Korpar iz tvrtke Photomath odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Edin Kočo odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Edin Kočo odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Edin Kočo iz tvrtke Gideon Brothers odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Mate Knezović odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Mate Knezović odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Mate Knezović iz tvrtke Agrivi odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Dora Klindžić odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Dora Klindžić odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Dora Klindžić iz tvrtke Gamechuck odabrana je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Luka Klancir odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Luka Klancir odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Luka Klancir iz tvrtke Async Labs odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.

Vijesti

Vlatko Klabučar odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Vlatko Klabučar odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina

Vlatko Klabučar iz tvrtke Stemi odabran je među 30 uspješnih ljudi mlađih od 30 godina.