Znate li zašto su radnici Stripea pristali na deset posto manju plaću? ^Istaknuto

Naime, uprava te tvrtke za obradu plaćanja ponudila je preseljenje iz gradova s visokim životnim troškovima u Sjedinjenim Državama kao što su New York i San Francisco, uz 20 tisuća američkih dolara bonusa. Zaposlenici su zauzvrat trebali pristati na na smanjenje osnovne plaće za deset posto.

Nije poznato koliko se točno djelatnica i djelatnika odlučilo na ovu opciju. Prema riječima suosnivača i predsjednika Stripea Johna Collisona, koje prenosi Bloomberg, riječ je o "velikom odzivu". "Bilo je puno ljudi koji su iskoristili mogućnosti rada na daljinu tijekom prošle godine kako bi se preselili bliže obiteljima ili negdje gdje su htjeli raditi", pojasnio je Collison.

Manji pritisak na velike gradove

Takav bi trend mogao smanjiti pritisak na velika urbana središta u SAD-u, ali i sniziti napetosti između velikih tehnoloških tvrtki i lokalnih zajednica. Google je, primjerice, imao problema s prosvjedima protiv autobusa koji voze njegove zaposlenike na posao u San Franciscu.

Također, veliki broj ljudi s razmjernom visokim plaćama u Silicijskoj dolini drži cijene nekretnina, roba i usluga u San Franciscu na razinama višim nego u drugim dijelovima SAD-a. Slično je i s drugim tehnološkim, ali i financijskim središtima.

Stripe, sa sjedištima u San Franciscu i Dublinu (Irska), među predvodnicima je kad je riječ o radu na daljinu. Još 2013. godine su svojim inženjerima počeli omogućavati rad od kuće, a šest godina kasnije su otvorili hub koji omogućava rad na daljinu u potpunosti.

U ožujku ove godine su privukli 600 milijuna USD ulaganja, što je procjenjenu tržišnu vrijednost tvrtke podiglo na 95 milijardi USD i promaknulo ih u najvrijedniji startup u SAD-u. Collison i njegov brat Patrick, suosnivač i glavni izvršni direktor Stripea, zasad ne razmišljaju o javnoj ponudi dionica i izlistavanju na tržištima kapitala.