Domaća gaming industrija dobila je prvi kolektivni ugovor ^Istaknuto

Tim kolektivnim ugovorom Gamechuck želi napraviti iskorak u hrvatskoj gaming industriji po pitanju prava i zaštite radnika.

"Gaming industrija rapidno raste u Hrvatskoj, a time i mogućnosti za eksploataciju radnika, pogotovo kada je u pitanju zloglasni crunch time.

U Gamechucku je crunch srećom strani pojam, ali to ne znači da se ne može i neće dogoditi u nekom trenutku. Kolektivni ugovor radnika u Gamechucku štiti upravo od takvih situacija. Smatram da je ovo veliki korak za radnička prava u gaming industriji u Hrvatskoj", rekao je Igor Gajić, sindikalni povjerenik u Gamechucku.

Skraćeno radno vrijeme i sudjelovanje u dobiti

Kolektivni ugovor za radnike Gamechucka donosi skraćeno radno vrijeme (s 8 sati dnevno na 6 sati i 45 minuta dnevno, od kojih je 45 minuta obavezna pauza). Nadalje, povećan je broj slobodnih dana za godišnji odmor na minimalno 24.

Kolektivni ugovor radnicima Gamechucka jamči:

• transparentnost plaća i poslovanja poduzeća
• 10 posto udjela u dobiti
• skraćeno i fleksibilno radno vrijeme
• veći broj godišnjih i slobodnih dana
• bolju kontrolu nad autorskim pravima
• zaštitu dostojanstva radnika
• uplatu u treći mirovinski stup
• plaćen godišnji sistematski pregled

"O sindikalizmu se u svjetskoj industriji videoigara puno priča. Sindikalizam je važan za solidarnost i zaštitu slabijih u kolektivu, ali je također i koristan za tvrtku - demokratski mehanizmi donose balans odlukama uprave, a transparentnost tjera upravu na bolje planiranje i održivije poslovanje", rekao je Aleksandar Gavrilović, direktor i suosnivač Gamechucka.