Održano JobFair Meetup događanje koje je čitav tjedan spajalo poslodavce i studente ^Istaknuto

Prijava dolaska preko interneta, provjeravanje temperature na ulazu, obavezna dezinfekcija ruku te nošenje maske tijekom predavanja, predavanja s ograničenim brojem sudionika... Ovo nimalo ne podsjeća na stare dane sajma Job Fair, žamor na hodnicima i gužvu pri stotinjak štandova domaćih i međunarodnih IT tvrtki, koje su došle headhuntati novopečene diplomce i ostale studente željne prakse. Ali nakon što je Job Fair odgođen radi epidemije koronavirusa, Fakultet elektrotehnike i računarstva (FER), Klub studenata elektrotehnike (KSET), Centar karijera FER-a te Savez Studenta FER-a (SS FER), organizatori sajma, morali su se prilagoditi novim okolnostima. Osmislili su novi format događanja - Job Fair Meetup - osvježen online programom predavanja te fokusiran na domaće tvrtke, uz naravno, osigurano pridržavanje mjera protiv širenja koronavirusa za offline zbivanja.

"Događaji na FER-u poput Job Faira su izvrsna prilika za studente da se direktno upoznaju s predstavnicima poduzeća i da stupe u direktan kontakt na dobro poznatim lokacijama tako da smo nakon otkazivanja Job Faira u 5. mjesecu odlučili da ćemo ipak organizirati događaj u skladu sa svim trenutnim mjerama. Osmislili smo manji događaj, koji će dovesti poduzeća na FER i u KSET, a s druge strane, dati studentima priliku da možda u nekoj manjoj mjeri, ali svejedno na poznatim lokacijama, upoznaju poduzeća", objasnila je pozadinu organizacije Nikolina Relić, stručna suradnica u Centru karijera FER-a i jedna od organizatorica Job Fair Meetupa.

Predstavljanja tvrtki

Tvrtke su se predstavile kroz 11 hands-on radionica, koje su se održavale isključivo offline u učionici na FER-u, te 30 predavanja, četiri panel rasprave i jednog "hot talka", koji su se održavali u KSET-u te istovremeno streamali preko YouTube profila Job Fair, gdje trenutno možete pronaći njihove snimke. S druge strane, studenti su se također mogli predstaviti poslodavcima prijavom u bazu životopisa.

Tijekom prvog dana u tematskoj cjelini Automation, Radiocommunications, Energy, sudjelovali su CETITEC, Montelektro, DOK-ING, HOPS, Končar GIM, Končar KET, Maxtena i Rimac Automobili.
Drugi dan se održala cjelina Big Data, Computer Vision, Network & Security, na kojoj su se studentima predstavili CROZ, Megatrend poslovna rješenja, Memgraph, Microblink, Mireo, Nanobit, Photomath i RealNetworks, a treći dan su u cjelini Embedded & Automotive nastupili CETITEC, Gideon Brothers, GlobalLogic, Greyp Bikes, Medtronic, Netgen, Omega software i Xylon.

Četvrti je dan bio rezerviran za cjelinu ICT, pa su svoja iskustva i projekte sa studentima podijelili Atos, Axilis, Croatia osiguranje, DataBox, Ekobit, Inceptum, KING ICT, Koios, SofaScore i Vertiv, dok su peti i posljednji dan cjelinu Mobile & Web Applications zastupali Ars Futura, Bornfight, Comsysto Reply, FIVE, Infinum, minus5, Undabot i Trikoder.
Program je ponudio dobar omjer sadržaja s jedne strane već standardnih IT tema poput razvoja mobilnih aplikacija, te tehnologija koje polako ulaze u našu svakodnevicu, kao što su razvoj umjetne inteligencije, autonomnih sustava i embedded sistema, s druge strane.

Vruća stolica za kraj tjedna

Tvrtke su na predavanjima većinom predstavljale što i kako rade, pa je monotoniju koncepta (ali ne i sadržaja) zadnjeg dana Job Fair Meetupa dobro razbio "hot talk" s partnerom i suosnivačem agencije FIVE Lukom Abrusom. Naime, Abrus je odgovarao na široki raspon pitanja iz privatnog i poslovnog života, ali je nakon svakog odgovora morao pojesti malo ljutog umaka. Zanimljiv odgovor dao je nakon što su ga pitali kako bi razvio neku svoju ideju za startup.

"Prva stvar koju bih radio je gradio tim. Ideja mi je sekundarna stvar. Naučio sam da mi su mi jako važni ljudi s kojima radim. Da imam ne znam kakvu ideju, tražio bih ekipu s kojom bih to volio raditi i s kojom bih volio provesti sljedećih 5-10 godina na tome. Zatim bih išao tražiti kupce. Ne bih ništa programirao, niti razvijao, nego bih išao prvo prodavati ideju: naći klijente, naći kupce, razgovarati s njima. Probao bih to zarolati prije nego išta napravim oko toga ili išta uložim u razvoj nečega", rekao je Abrus.

Networking blokovi

U pauzama između predavanja i panela, organizatori su smjestili 21 networking bloka za firme koje su se netom predstavile putem predavanja. Organizatori su se zaista potrudili prenijeti barem mali dio atmosfere prijateljskog druženja s poslodavcima s prijašnjih Job Fair sajmova s networking pauzama, na kojima su predstavnici firmi ostali pričati sa studentima nakon radionica i predavanja te odgovarati na sva njihova pitanja.
"Na Job Fair Meetup sam došao prvenstveno kako bi upoznao nove ljude i stvorio nova iskustva, što se tiče povezanosti našeg faksa s nekim poslovima kojima se želim baviti. Smatram da je [Job Fair Meetup] odlična prilika da studenti nađu posao te da vide koliko se znanja sa faksa direktno prenosi na njihov posao, što poslodavci zahtjevaju da mi znamo, a što će nadopuniti sa svojim mentorstvom i svojim poslom", dao nam je dojmove iz studentske perspektive Ivan Žugaj, koji trenutno pohađa treću godina FER-a te ga zanima područje embedded sistema.

VIDI nagradio najbolja pitanja studenata

VIDI je u suradnji s JobFair Meetupom organizirao nagradni natječaj u kojemu je poticao studente da postavljaju zanimljiva i intrigantna pitanja budućim poslodavcima, a najbolje je svaki dan nagradio odličnim gejmerskim AOC 27-inčnim monitorom i, naravno, godišnjom pretplatom na VIDI.