Biz Tech web portal powered by vidi logo2

Izvršni direktor Intela, Pat Gelsinger, iznenada je otišao u mirovinu Istaknuto

Izvršni direktor Intela, Pat Gelsinger, iznenada je otišao u mirovinu

Njegov mandat bio je obilježen smanjenjem broja zaposlenika i zabrinutostima oko održavanja konkurentnosti

Pat Gelsinger odlazi u mirovinu nakon više od 40 godina u kompaniji i gotovo četiri godine na čelu proizvođača čipova. Njegov odlazak stupa na snagu 1. prosinca, pri čemu je napustio i svoju poziciju glavnog izvršnog direktora i mjesto u upravnom odboru. Upravni odbor sada je formirao odbor za pretragu kako bi "pažljivo i brzo" pronašao novog izvršnog direktora. U međuvremenu, Michelle Johnston Holthaus, buduća izvršna direktorica Intel Products-a, i David Zinsner, izvršni potpredsjednik i financijski direktor, služit će kao privremeni suizvršni direktori cijele kompanije.

Iako je Gelsinger ranije imao vodeće pozicije u Intelu, posljednjih desetak godina proveo je na visokim pozicijama u EMC-u i VMware-u. U 2021. vratio se u Intel kako bi zamijenio Boba Swana, koji je bio na poziciji izvršnog direktora nešto više od dvije godine. "Kao lider, Pat je pomogao pokrenuti i revitalizirati proces proizvodnje ulaganjem u vrhunsku proizvodnju poluvodiča, dok je neumorno radio na poticanju inovacija unutar kompanije," rekao je Frank Yeary, koji će tijekom tranzicije preuzeti ulogu privremenog izvršnog predsjednika. "Iako smo ostvarili značajan napredak u ponovnom stjecanju konkurentnosti u proizvodnji i izgradnji kapaciteta za postajanje svjetski poznatom ljevaonicom, svjesni smo da nas čeka još puno posla i posvećeni smo vraćanju povjerenja investitora."

Gelsinger je vodio Intel kroz turbulentno razdoblje za kompaniju. Krajem 2022. Intel je, primjerice, otpustio oko 20 posto zaposlenika u nekim odjelima. Samo ove godine, Intel je pao na testovima kvalitete i najavio da će otpustiti još 15.000 ljudi — ili 15 posto svoje radne snage — u sklopu plana smanjenja troškova za 10 milijardi dolara. Prema izvješćima Bloomberga, upravni odbor kompanije izgubio je povjerenje u Gelsingerovo vodstvo zbog ovih problema te mu je ponuđena opcija da ili ode u mirovinu ili bude prisilno smijenjen, što objašnjava njegov vrlo iznenadni odlazak.

 

 

 

na vrh članka

Više...

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next