Končar ima rekordno ugovorene poslove ^Istaknuto

Ukupni prihodi Grupe Končar u 2025. godini planirani su u iznosu većem od 1,1 milijarde eura. Izvoz će i dalje dominirati u prihodima od prodaje proizvoda i usluga. Udio izvoza u ukupnim prihodima od prodaje planira se na razini većoj od 70%. Najznačajnije tržište i dalje će biti Europska unija, ali je rast planiran i na svim ostalim tržištima. Pojedinačno po zemljama najznačajniji izvoz planira se u Njemačku, Švedsku, Norvešku i Nizozemsku.

"Daljnja provedba Europskog zelenog plana i investicije u projekte dekarbonizacije, obnovljive izvore energije, električnu mobilnost te digitalnu transformaciju generirale su visoku potražnju za elektroenergetskom opremom, tračničkim vozilima i ulaganjima u željezničku infrastrukturu i digitalna rješenja. Sve su to područja u kojima se Končar dokazao kao pouzdan partner. Temeljem toga za 2025. godinu postavljeni su ambiciozni ciljevi - daljnje povećanje prihoda i profitabilnosti, ulaganja u tehnologiju i razvoj novih proizvoda. CAPEX je planiran u iznosu većem od 80 milijuna eura", istaknuo je mr. sc. Gordan Kolak, predsjednik Uprave Končara.

KONČAR u novoj poslovnoj godini očekuje nastavak odličnih poslovnih rezultata, a ciljevi ostaju isti, nastavak transformacije koja će omogućiti Končaru da postane još značajnije globalno prisutna tvrtka, ulaganja u proširenje proizvodnih kapaciteta, opremu i razvoj novih proizvoda te ulaganja u ljude, u cilju pozicioniranja Končara kao najpoželjnijeg poslodavca u svojoj industriji.

"Končar ima odličnu perspektivu u ugovorenim poslovima, ali kao i drugi najveći konkurenti poput Siemensa, ABB-a, GE-a i ostalih na tržišnoj sceni, glavni izazovi će biti kapaciteti potrebni da se ugovoreni poslovi i odrade. Končar je u samo nekoliko godina povećao produktivnost pa je tako profit po jednom zaposlenom još prije nekoliko godina iznosila 100.000 eura, a danas dvostruko više i raste", naglasio je Gordan Kolak.

"Iako Končar danas ima 5400 zaposlenih te je izazov novo kvalitetno zapošljavanje, nije više toliko neubičajeno da head-hunteri sada već često razgovaraju da traženi inženjeri iz Njemačke presele u Hrvatsku jer im se nudi bolji karijerni izazov u Končaru jer je kompanija svjesna da će ulaganje u radnike odnosno u njegovu efikasnost biti ključna u daljnjem razvoju. No nije bit u broju nego u kvaliteti radne snage. Ako treba birati hoće li Končar imati 3 radnika koji imaju prosječne vještine i znanja ili 2 s većim znanjem onda naravno biramo 2 s više znanja", objašnjava Kolak izazove vezane uz tržište rada visokokvalificiranih radnika.

"Končar uskoro kreće u investicijski ciklus izgradnje i dogradnje novih proizvodnih kapaciteta na svojim poznatim lokacijama u Zagrebu i Sesvetama te se i samim time očekuje bitno podizanje proizvodnih kapaciteta", zaključuje predsjednik uprave Končara.