U sklopu naše konferencije ICT Gold Awards u četvrtak 27. studenog u zagrebačkom hotelu Esplanade, jedan od ključnih momenata će biti prezentacija rezultata istraživanja na temu žena u hrvatskoj IT industriji, koje će prikazati prof. dr.sc. Mirjana Pejić Bach s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu.

Nakon njenog izlaganja događanje će kulminirati premijernim predstavljanjem popisa 50 najutjecajnijih žena hrvatske IT industrije - TOP 50 ICT WOMEN in CROATIA. Popis je sastavio žiri koji dolazi iz profesionalnog IT svijeta i mnogih hrvatskih medijskih kuća, a sam izbor dio je projekta Who is Who in IT Croatia.

U vezi izbora top 50 žena hrvatske ICT industrije, zamolili smo komentar Kristijana Zimmera, dugogodišnjeg CIO-a FER-a a sada IT konzultanta na projektu „e-Škole“ na FOI-ju koji je pomogao u organizaciji događanja Top 50 ICT Women in Croatia.

Pomogli ste u planiranju i provedbi projekta „TOP 50 ICT Women in Croatia“. Koje je vaše mišljenje o značenju ovog priznanja?

Moram priznati da sam u tom pogledu gender-blind, slijep na spol i da me je ovaj projekt natjerao da ipak osvijestim činjenicu da naša struka nije spolno ravnopravna. Doista, njom dominiramo mi, muškarci.

U počecima, to nije bilo tako. Britanska matematičarka Ada Lovelace koja je sebe nazivala analitičarkom i bila prva programerka postavila je temelje današnje informatike u prvoj polovici 19.-tog stoljeća. Prije 50 godina, kada je osnovana državna ICT tvrtka koja se sada zove APIS-IT sve programerke i korisnice ICT-a bile su žene. Jedan od razloga je to što je digitalizacija prvo zahvatila financijski sektor, pa su „tete iz računovodstva“ prve dobile moćan alat za unaprjeđenje svog poslovanja.

Danas, napore VIDI-ja i međunarodnih asocijacija poput IEEE i ACM u promoviranju žena u inženjerstvu i posebice u ICT-u gledam kao poziv da se u što većem broju uključe u struku.

Uoči velike ICT Gold Awards konferencije, u zagrebačkom Hotelu Antunović u organizaciji medijske kuće VIDI i poslovnog tehnološkog portala IT Biz Crunch okupili su se profesionalni C-tech level menadžeri vrhunskih hrvatskih kompanija kako bi sudjelovali u World Caffeu na kojem se u četiri tracka raspravljalo o nekoliko najaktualnijih tema koje govore o sve značajnijoj ulozi tehnoloških managera u promjeni organizacijskih ali i procesnih obrazaca u tvrtkama ali i svim drugim organizacijama kojima je bitna optimizacija operacija i brže uvođenje inovacija.