Iako se smatra da je IT muška industrija, to ne znači da ne postoje ženske osobe koje su uspješne u ovom sektoru i koje su na vodećim pozicijama u svjetski poznatim kompanijama kao što su Facebook, Youtube itd. Prema listi "Americas Fortune 500" pokazano je kako samo 5 posto američkih kompanija vode žene. No, to se sve više mijenja.

Rast mobilne tehnologije, IT sigurnosti, oblaka i analitike traži sve veći obujam sve različitijih profila IT radnika u cijelome svijetu. S tim se problemom suočila i kompanija IBM, koja je svoju potrebu za privremenim IT radnicima predstavila najvišim institucijama vlasti u Americi. Naime, američki sustav dodijele viza za ulazak u zemlju je jako strog, te dok je građanima nekih zemalja gotovo u potpunosti zabranjen ulaz, neki (među kojima je i Hrvatska), moraju proći rigorozne kontrole da bi im američka ambasada odobrila vizu samo za turistički posjet Americi. Kada ju odobre, ona vrijedi točno određeni period, a ako ga korisnik prekrši, može dobiti trajnu zabranu ulaska u SAD. 

Gordana Kovačević, predsjednica Ericssona Nikole Tesle je u petak, 13. veljače u Zagrebu, predstavila poslovne rezultate kompanije te daljnje planove za 2015. godinu.

Na početku je naglašeno da Ericsson Nikola Tesla već godinama u Hrvatskoj posluje vrlo stabilno, a nedavnim preuzimanjem gotovo 600 djelatnika tvrtke T-com, postao je i najveća tehnološka tvrtka u široj regiji.  Kovačević je istaknula značenje ljudi koji čine kompaniju te da su ponosni na 174 novih zaposlenika u 2014. godini. Za nova moguća radna mjesta u 2015. je rekla da će više podataka imati nakon kraja prvog kvartala, ali trend zapošljavanja će nastaviti i dalje, ovisno u konkurenciji i trendovima na sveukupnom tržištu.  Izdašna lanjska isplata dividende ispraznila je financijske rezerve tvrtke no još uvijek je bilanca ETK solidna.